Deialdia | Oinarriak eta dokumentazioa | ||
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EXTERNA NIVELES D 20241008
Argitalpenaren hasiera-data: 08/10/2024 Argitalpenaren bukaera-data: 31/12/2025 Izena emateko epea: Noiztik 08/10/2024 13:00 noiz arte 31/10/2024 23:59 |
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CONVOCATORIA EXTERNA CONTROLADORES 2023
Argitalpenaren hasiera-data: 11/12/2023 Argitalpenaren bukaera-data: 31/12/2024 Izena emateko epea: Noiztik 12/12/2023 09:00 noiz arte 26/12/2023 23:59 |
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ACTUALIZACIÓN EXTERNA NIVELES A Y B 20230421
Argitalpenaren hasiera-data: 21/04/2023 Argitalpenaren bukaera-data: 31/12/2024 Izena emateko epea: Noiztik 24/04/2023 10:00 noiz arte 05/05/2023 23:59 |
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ACTUALIZACIÓN EXTERNA NIVELES D 20221129
Argitalpenaren hasiera-data: 29/11/2022 Argitalpenaren bukaera-data: 31/12/2023 Izena emateko epea: Noiztik 30/11/2022 12:00 noiz arte 14/12/2022 23:59 |
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ACTUALIZACIÓN CONVOCATORIA EXTERNA BOLSAS NIVELES D JULIO 2019
Argitalpenaren hasiera-data: 25/07/2019 Argitalpenaren bukaera-data: 31/05/2023 Izena emateko epea: Noiztik 26/07/2019 noiz arte 24/08/2019 |
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La Entidad Pública Empresarial ENAIRE manifiesta su COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE TRATO Y OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES, de acuerdo tanto con lo establecido en el artículo 14 de la Constitución Española como con la definición, contenido, valores y criterios incluidos en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres. Este compromiso con la igualdad de trato entre hombres y mujeres está recogido en el plan de igualdad vigente en ENAIRE y rige todos los ámbitos de gestión de la empresa, incluyendo los procesos de selección y promoción profesional, en los que se garantiza la ausencia de cualquier discriminación o sesgo por razón de género, con la finalidad de que quienes participen en ellos sean tratados, sin excepción, con el máximo respeto y dignidad, asegurándoles las mismas oportunidades e igualdad de trato en el acceso a los puestos hasta la resolución final de los procesos selectivos.